秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從。全省組織工作會議聚焦貫徹新時代黨的組織路線，鮮明提出實現(xiàn)組織工作高質(zhì)量，這是當前和今后一個時期全省組織工作的主基調(diào)。必須抓住關鍵、抓牢重點，打好基層組織建設、干部隊伍建設、人才發(fā)展、年輕干部工作“組合拳”，推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　欲筑室者，先治其基。實現(xiàn)組織工作高質(zhì)量，必須強化基層黨組織建設，不斷增強政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。圍繞樹牢大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，以加強支部規(guī)范化標準化建設為載體，全面實施政治功能提升行動、支部建設工程、黨員隊伍質(zhì)量提升計劃，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。我省是農(nóng)業(yè)大省，農(nóng)村基層黨組織建設始終是重中之重，解決好“人”的問題是關鍵，要高標準選配帶頭人，確保配得強；廣開接續(xù)人選儲備渠道，確保有后勁；加大基層隊伍保障力度，確保穩(wěn)住人。

　　政治路線確定之后，干部就是決定的因素。實現(xiàn)組織工作高質(zhì)量，必須認真落實干部工作“五個體系”，堅持篤學實干嚴管，著力建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。在樹牢學的導向上，構建系統(tǒng)化的學習內(nèi)容，拓展精準化的培訓途徑，探索實效化的檢驗辦法，引導黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學出信仰、學出立場、學出方法，做到真學、真懂、真信、真用；在樹牢干的導向上，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，引導黨員干部大力弘揚焦裕祿同志的“三股勁”，擼起袖子加油干、撲下身子抓落實；在樹牢嚴的導向上，從政治上嚴起來，突出對關鍵少數(shù)特別是一把手的監(jiān)督，加強對干部的全方位管理監(jiān)督，讓黨員干部習慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，同時加大正向激勵力度，讓廣大干部看到只要想干事、能干事、干成事就有機會、有舞臺、有未來。樹牢“三個導向”，需要各級黨委（黨組）以及組織部門以扎扎實實的工作去倡樹、去支撐、去鞏固，落實到干部培育、選拔、管理、使用等各個方面。

　　人才是第一資源，人才是最大優(yōu)勢。進入新時代，河南的發(fā)展比以往任何時期都渴望人才薈萃。實現(xiàn)組織工作高質(zhì)量，必須廣泛凝聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，做好人才強省建設這篇大文章。要牢固樹立抓人才就是抓發(fā)展、抓高質(zhì)量發(fā)展首先要抓高素質(zhì)人才的理念，堅持黨管人才原則，解決好人才怎么聚、怎么用、怎么留的問題，圍繞發(fā)展任務、瞄準結構調(diào)整、依托事業(yè)平臺集聚人才，以更加開放的心態(tài)和舉措用活人才，以深化人才發(fā)展體制機制改革激發(fā)人才，持續(xù)優(yōu)化團結凝聚人才的政治環(huán)境、信任理解人才的社會環(huán)境、關心關愛人才的服務環(huán)境，努力推動形成天下英才聚中原的生動局面。

　　培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計。實現(xiàn)組織工作高質(zhì)量，必須高度重視年輕干部工作，把其作為一項緊迫任務，建立持續(xù)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)鍛煉、適時使用、監(jiān)督管理的完整鏈條，做到既著眼當前、更謀劃長遠，讓年輕干部隊伍既數(shù)量充足、又質(zhì)量優(yōu)良，對年輕干部既大膽使用、又嚴格培養(yǎng)，讓年輕干部既本領高強、更對黨忠誠，打造一支當下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競爭力的優(yōu)秀年輕干部隊伍，使中原更加出彩的事業(yè)薪火相傳、接力推進。

　　站在新的歷史起點上，全省各級黨組織和組織部門要深刻領會實現(xiàn)組織工作高質(zhì)量的科學內(nèi)涵和實踐要求，貫徹落實到全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的實踐中，堅持精準科學推進，確保做深做細做實，以新氣象新作為不斷譜寫新時代組織工作新篇章！