為進一步改進作風，嚴明紀律，深化全面從嚴治黨，3月4日，市人力資源和社會保障局召開干部職工大會，安排深入開展作風紀律集中整頓活動。

　　集中整頓以中央八項規(guī)定和黨的六大紀律為標尺，以懲前毖后、治病救人為方針，重點整治解決業(yè)務(wù)流程不優(yōu)、辦事效率不高、服務(wù)態(tài)度冷漠等服務(wù)不到位問題，工作紀律松弛、違規(guī)辦理業(yè)務(wù)、吃拿卡要、以權(quán)謀私等紀律不嚴格問題，安于現(xiàn)狀、小進即滿等進取不積極問題，抓工作不力、不服從安排、敷衍應(yīng)付等工作不落實問題，當“太平官”、做“老好人”、懶政怠政等擔當不主動問題。

　　集中整頓活動分為動員部署、學習教育，個人對照、查擺問題，整改落實、鞏固提高三個階段，為期兩個月。通過嚴厲查處、嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責，以“快準狠”集中式整治強化治標；通過加強學習、提高認識、正心修身，以筑牢干部思想防線強化治本；通過治標不松勁、治本不放松，深化標本兼治，促進全局干部職工作風紀律建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。
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