為確保高標準完成年度目標任務，商橋鎮(zhèn)研究部署第四季度工作，通過對照目標任務，找差距、定措施，突出重點，落實責任。

     一是明確目標任務，理清思路。要求各分管負責人、具體經(jīng)辦人對照年初制定的目標任務進行全面的梳理，對前三個季度的工作進行“回頭看”，認真找準差距、仔細分析問題、詳細制定方案，將工作任務再細化、再明確、再落實，確保年終工作不落一位，不丟一項。

     二是突出工作重點，協(xié)調(diào)推進。圍繞精準扶貧精準脫貧、“兩學一做”、美麗鄉(xiāng)村建設、村容村貌整治等重點工作，以點帶面，強化危房改造、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、計劃生育等各項中心工作，突出重點，統(tǒng)籌抓好各項工作落實，提標提速，確保各項工作早見實效。

      三是強化工作責任，狠抓落實。實行主要領導負總責，分管領導具體抓，包村干部和職能部門帶頭干的工作制，將任務分解到人，將責任壓實到人，做到人人手上有任務，個個肩上有擔子，抓重點、攻難點，保障和推動年度工作任務落實到位。

      四是加強督查考評，嚴格獎懲。堅持每周五例會匯報制度，由鎮(zhèn)主要領導牽頭過問，掌握各項工作進展情況，實行跟蹤問效；嚴格目標責任考核，完善獎懲機制，將工作進度、完成情況納入督查和效能考評，直接與相關責任人的年度評優(yōu)、績效考核相掛鉤，強力吹響年度工作決戰(zhàn)的號角。（通訊員：梁聰聰）

 

責任編輯：黃曉婭