今年以來(lái)，市委史志研究中心不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)新思路，突出重點(diǎn)，深化舉措，加大創(chuàng)建力度，全員參與，構(gòu)建了文明促發(fā)展、發(fā)展促文明的良好格局。

 

    高度重視創(chuàng)建工作，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)。把文明單位創(chuàng)建工作列入重要議事日程，納入年度目標(biāo)管理，與中心業(yè)務(wù)工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)。健全工作體制，統(tǒng)籌調(diào)配人員力量，主要領(lǐng)導(dǎo)親自指揮，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，中心上下密切配合、齊抓共管、凝心聚力。進(jìn)一步明確工作職責(zé)，規(guī)范工作流程，嚴(yán)明工作要求，做好資源整合，注重宣傳導(dǎo)向，將創(chuàng)建任務(wù)落實(shí)、落細(xì)。定期聽(tīng)取創(chuàng)建工作匯報(bào)，隨時(shí)解決創(chuàng)建工作中遇到的困難。

 

    嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)任務(wù)。在確保有人分管、專人負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，全員參與、上下聯(lián)動(dòng)，合力推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作。制訂《文明單位創(chuàng)建動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)工作任務(wù)分解臺(tái)賬》，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行分解，營(yíng)造創(chuàng)建工作人人參與的良好氛圍。建立常態(tài)化督導(dǎo)工作機(jī)制，定期召開(kāi)任務(wù)完成推進(jìn)會(huì)，每個(gè)人匯報(bào)自己承擔(dān)的工作任務(wù)完成情況，相互交流好的做法，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，確保創(chuàng)建工作順利開(kāi)展。

 

    積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，形成強(qiáng)大合力。利用微信群、電子顯示屏等宣傳精神文明建設(shè)成果，讓大家學(xué)有榜樣。升級(jí)改造辦公樓文化墻，突出史志研究工作特色。抓好文明禮儀培訓(xùn)，制訂《史志研究人員行為規(guī)范》，深入開(kāi)展“六文明”活動(dòng)；把省、市《文明促進(jìn)條例》的學(xué)習(xí)納入機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)重要內(nèi)容。教育大家守規(guī)矩，樹(shù)形象，做文明人。深入分包社區(qū)開(kāi)展《漯河市文明促進(jìn)條例》宣傳活動(dòng)。

 

     不斷豐富創(chuàng)建載體，努力提升自我。中心注冊(cè)志愿者占在職人員的100%，志愿服務(wù)時(shí)間達(dá)標(biāo)率100%，疫情防控期間社區(qū)報(bào)到率100%，參加社區(qū)疫情防控志愿服務(wù)率100%。主動(dòng)參加文明交通勸導(dǎo)、“三無(wú)”樓院結(jié)對(duì)共建、義務(wù)植樹(shù)等志愿服務(wù)活動(dòng)；創(chuàng)新文體活動(dòng)形式，開(kāi)展各種文體活動(dòng)，在活動(dòng)中交流感情，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；邀請(qǐng)“中國(guó)好人”、市第六屆道德模范、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員軒志偉作報(bào)告，開(kāi)展“學(xué)先進(jìn) 找差距”活動(dòng)；組織開(kāi)展“文明科室”“文明職工”“文明家庭”評(píng)選表彰活動(dòng)，強(qiáng)化道德建設(shè)；推動(dòng)史志文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營(yíng)。

 

     強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)工作順利完成。對(duì)照任務(wù)分解表進(jìn)行檢查，跟蹤問(wèn)效，嚴(yán)格督查，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。不定期召開(kāi)創(chuàng)建專題工作會(huì)，充分發(fā)揮全體干部職工主觀能動(dòng)性。每周督導(dǎo)臺(tái)賬進(jìn)度，每月檢查臺(tái)賬完成情況，完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)，每季度匯報(bào)臺(tái)賬進(jìn)度。采取緊盯責(zé)任人、盯緊臺(tái)賬、盯死完成時(shí)限“三盯”工作法，及時(shí)收集整理創(chuàng)建檔案資料，做好創(chuàng)建動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)材料上傳工作，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)按時(shí)完成。張 杰