?。ㄓ浾?王艷彬）目前，由漯河天陽供熱公司投建的漯河恒瑞熱電有限公司“淞江產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)熱電聯(lián)產(chǎn)項目”投產(chǎn)在即，漯河天陽供熱公司采取多種有效措施加強員工培訓(xùn)，全面提升員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，以滿足項目投運所需。

　　該公司舉辦新進學(xué)員培訓(xùn)班，由中層干部和技術(shù)骨干對學(xué)員進行有計劃、有針對性的培訓(xùn)，并定期進行專業(yè)知識測試。組織各級管理人員和學(xué)員赴外地相同機組的熱電廠參觀學(xué)習(xí)先進的生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗。通過業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和實際操作，員工的知識結(jié)構(gòu)得到完善，綜合素質(zhì)得到全面提升。

　　開展“促培訓(xùn)強技能，打造優(yōu)秀員工”活動，將勞動競賽、技能競賽、學(xué)習(xí)培訓(xùn)測試納入優(yōu)秀學(xué)員評比指標。給予優(yōu)秀員工表彰和獎勵，以“優(yōu)秀員工”做引擎，激發(fā)職工“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱情，營造出向優(yōu)秀員工看齊、爭當優(yōu)秀員工的濃厚氛圍。在各類勞動競賽、技能競賽中，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀員工。

　　該公司不遺余力做好“傳、幫、帶”工作。目前漯河恒瑞熱電有限公司各專業(yè)負責(zé)人已經(jīng)確定，項目也已進入最后的收尾階段，分系統(tǒng)單機調(diào)試工作已完成大半。根據(jù)各專業(yè)性質(zhì)不同，各專業(yè)負責(zé)人將對員工進行常態(tài)化、有針對性的理論專業(yè)和實操培訓(xùn)，通過言傳身教，有效提升員工專業(yè)技能，為下一步“168H”試運以及早日投產(chǎn)發(fā)電供熱，提供堅實的隊伍保障。

　　加強調(diào)度運行人員的培訓(xùn)，確保熱力調(diào)度安全順暢。隨著該熱電聯(lián)產(chǎn)項目的即將投運，我市即將實現(xiàn)多熱源聯(lián)網(wǎng)供熱的良好局面，同時，為熱力調(diào)度工作帶來新的要求和考驗。調(diào)度人員需要不斷學(xué)習(xí)新技能，熟悉新設(shè)備、新系統(tǒng)，包括計量、監(jiān)控、調(diào)度運行系統(tǒng)以及設(shè)備，盡快適應(yīng)多熱源聯(lián)網(wǎng)供熱模式，以最快的時間摸索出最佳、最適合的熱網(wǎng)運行方式，提高熱網(wǎng)運行效率，達到減少管網(wǎng)損失和提高供量的目的。

　　目前，隨著我市居民采暖工作的全面推廣，如何保證冬季居民采暖，對該公司來說又是一個新課題。近年來，該公司加強居民采暖業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，完善居民采暖保障措施，提升居民采暖專業(yè)技能，逐步打造一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)一流的專業(yè)骨干隊伍，更好地為我市廣大熱用戶提供優(yōu)質(zhì)供熱服務(wù)。
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