(記者 王 輝)“全市共檢查用人單位2311戶，立案32件，同比下降78%；為770名農(nóng)民工清欠工資401萬元，農(nóng)民工欠薪人數(shù)、欠薪金額分別同比下降74%、85%。”昨日，市人社局的有關負責人說，該局把整治拖欠農(nóng)民工工資作為主題教育專項整治的主要內(nèi)容，著力從源頭上解決農(nóng)民工的煩心事、操心事。

   “在建筑工地干了活，建設方欠了我們十幾萬工資不給。”今年9月30日，來自許昌市的十幾名農(nóng)民工找到市人社局勞動關系和監(jiān)察科反映舞陽縣一項目公司拖欠工資。

   市人社局勞動關系和監(jiān)察科立即介入調查，10月9日，事情有了眉目，涉事方先支付給農(nóng)民工們3萬元的工資，剩余工資也達成了支付協(xié)議，農(nóng)民工們的合法權利及時得到維護。

   “針對農(nóng)民工欠薪這一民生問題，我們結合主題教育，在9月份集中開展了治欠保支工作大調研，深入到各縣區(qū)，明察暗訪，直奔工地，看農(nóng)民工們的工資是不是按時發(fā)放，建設方和農(nóng)民工是不是簽訂了勞動合同，發(fā)現(xiàn)問題當即責令整改。”市人社局勞動關系和監(jiān)察科相關負責人說。

    該負責人說，在整治拖欠農(nóng)民工工資行動中，針對事實清楚、金額較少的拖欠單位，及時召集相關利益人進行充分協(xié)商，積極調解糾紛，化解矛盾，盡快達成協(xié)議；針對拖欠工程款、工資款較多的28家開發(fā)商和承包商，住建、人社、公安等部門聯(lián)合對其進行約談，講清欠薪的經(jīng)濟責任、法律后果，協(xié)調督促其及時籌措資金，將工資發(fā)到農(nóng)民工手里；對于總包單位不配合、存在惡意欠薪行為的企業(yè)，及時移交司法機關。截至目前，已向公安部門移送3起涉嫌欠薪犯罪案件。同時，向國家企業(yè)信用公示系統(tǒng)歸集行政處罰信息，實行失信聯(lián)合懲戒，已經(jīng)將兩家企業(yè)錄入“黑名單”。

    持續(xù)保持嚴打拖欠高壓態(tài)勢的同時，市人社部門還注重標本兼治、部門協(xié)同、系統(tǒng)治理，與公安、財政、發(fā)改、水利、住建等部門建立聯(lián)動機制，集中力量對重點行業(yè)、政府投資工程項目進行重點排查，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進督促處置，并且實行失信懲戒機制，對拖欠工資嚴重違法失信用人單位列入“黑名單”，目前我市已經(jīng)對116個在建工程，全部實行了實名制管理和工資保證金制度。另外，市、縣（區(qū)）分別設立了應急周轉金，用于緊急情況下的農(nóng)民工工資支付。
 

責任編輯：黃曉婭