在全市率先實(shí)現(xiàn)一屆黨委任期內(nèi)巡察全覆蓋、項目化整改工作榮獲全市紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新成果獎……近年來，召陵區(qū)委堅守政治巡察定位，堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法，抓好問題整改，著力發(fā)揮巡察發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動改革、促進(jìn)發(fā)展的作用，以巡察工作高質(zhì)量推動基層治理提質(zhì)增效。

　　強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)

　　統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)

　　全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作重要指示和上級巡視巡察工作新部署新要求，把巡察工作擺在突出位置，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作。

　　提升站位抓謀劃。堅持把巡察工作作為履行管黨治黨政治責(zé)任的重要抓手，科學(xué)謀劃，做到任務(wù)清、路線明。先后召開22次區(qū)委常委會、書記專題會，合并召開8次區(qū)委書記專題會暨巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，研究安排工作。

　　著力建強(qiáng)巡察隊伍。增設(shè)村（社區(qū)）巡察組1個，為巡察辦增加行政編制和事業(yè)編制5個，從紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門調(diào)整5人到巡察組任科級巡察專員。強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)，精選一批黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的同志參加巡察工作，將新提拔科級干部納入巡察工作人才庫管理，要求他們至少參加一輪巡察。召陵區(qū)成為全市唯一按照人員結(jié)構(gòu)、比例等要求配備組建巡察工作人才庫的縣（區(qū)）。

　　健全機(jī)制抓落實(shí)。建立巡察整改監(jiān)督、集中審核機(jī)制，堅持召開區(qū)委書記專題會暨巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，聽取被巡察單位問題整改情況匯報，對各單位整改情況逐一點(diǎn)評，下發(fā)《巡察督辦通知書》58份。對擬移交問題線索逐條審核把關(guān)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部等單位及時分辦，確保整改工作扎實(shí)推進(jìn)。

　　強(qiáng)化創(chuàng)新實(shí)踐

　　精準(zhǔn)有效破題

　　注重結(jié)合基層實(shí)際進(jìn)行探索實(shí)踐，有針對性地解決問題，提升巡察工作實(shí)效。

　　開展機(jī)動式巡察。對群眾反映強(qiáng)烈、違紀(jì)違規(guī)問題易發(fā)多發(fā)的區(qū)直單位，開展“小而專、短平快”的機(jī)動式巡察。采取“四不兩直”工作法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)“吃拿卡要”等損害群眾利益的問題線索。經(jīng)驗做法在《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》《河南日報》等媒體上刊發(fā)。

　　開展“陽光村務(wù)”專項巡察，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。開展“陽光村務(wù)”專項巡察，緊盯發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。巡察發(fā)現(xiàn)問題194個，下發(fā)《立行立改通知書》26份，及時解決了一批群眾關(guān)心關(guān)注的問題。

　　開展聯(lián)動巡察，解決“熟人社會”監(jiān)督難問題。扎實(shí)開展市縣統(tǒng)籌聯(lián)動、縣區(qū)異地交叉巡察，對巡察中問題突出的單位及時提醒約談相關(guān)負(fù)責(zé)人，對巡察組移交的問題及時處理，有效破解了基層人情干擾問題。在省委第三巡視組巡視召陵區(qū)期間，實(shí)行省市區(qū)巡視巡察三級聯(lián)動、信訪聯(lián)動、調(diào)度聯(lián)動、成果聯(lián)動的工作機(jī)制，共享問題778個、巡察報告41份、問題線索104條，形成了巡視巡察同向發(fā)力、同頻共振的工作格局，得到省委第三巡視組的肯定。

　　強(qiáng)化成果運(yùn)用

　　做好“后半篇文章”

　　在整改落實(shí)和成果運(yùn)用上下功夫，推動巡察發(fā)現(xiàn)問題改到位、改徹底。

　　突出項目化整改。針對巡察中發(fā)現(xiàn)的涉及部門較多的問題和系統(tǒng)性、普遍性問題，將項目化管理的方法引入巡察整改工作。針對鎮(zhèn)（街道）“三資”管理中心財務(wù)管理混亂等突出問題，組織開展項目化整改，完善制度8項，挽回經(jīng)濟(jì)損失70多萬元，村級財務(wù)白條入賬、無清單明細(xì)等問題減少70%。

　　突出立體化整改。在向被巡察單位黨組織反饋問題的基礎(chǔ)上，通過“點(diǎn)線面”結(jié)合的方式，對被巡察單位存在的典型問題向相關(guān)責(zé)任人下發(fā)《巡察反饋整改通知書》，將整改壓力傳導(dǎo)到人，并將巡察中發(fā)現(xiàn)的問題分不同情況反饋至區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)，由縣級干部牽頭負(fù)責(zé)分管單位的問題整改工作。

　　突出專項化整改。開展干部作風(fēng)紀(jì)律專項整治行動，重點(diǎn)整治工作落實(shí)不力等突出問題；開展涉企科室專項評議，對群眾反映強(qiáng)烈的問題列出清單督促整改。截至目前，四屆召陵區(qū)委共開展14輪常規(guī)巡察，移交問題線索589條，黨紀(jì)政務(wù)處分51人，組織處理405人。巡察利劍作用充分發(fā)揮，營造了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為召陵經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。
責(zé)編：翟柯   編審：胡永全  終審：汪中東