黨的領導是進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的根本保證。市委書記秦保強在市委八屆六次全會上指出，要用改革精神和嚴的標準管黨治黨，為中國式現(xiàn)代化建設漯河實踐提供堅實保障和力量支撐。我們要以“釘釘子精神”抓落實，確保“推進有保障、改革見成效”，以實績實效和人民群眾滿意度檢驗改革。

　　堅持黨的領導，健全重大決策部署落實機制。要聚焦制約漯河現(xiàn)代化建設的桎梏問題，把改革擺在更加突出位置，沖破思想觀念束縛、掙破利益固化藩籬、打破市場空間局限、突破體制機制障礙，為現(xiàn)代化漯河“三城”建設提供動力支撐和制度保障。各級黨委（黨組）要認真落實上級深化改革決策部署，系統(tǒng)謀劃本地區(qū)本部門改革工作，鼓勵結合實際開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造可復制、可推廣的新鮮經驗。各縣區(qū)要圍繞功能定位，發(fā)揮特色優(yōu)勢，集成資源稟賦，持續(xù)強功能、主動挑大梁。

　　健全黨員學習理論、解放思想的制度機制。要認真學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神，落實黨中央決策部署，健全有效防范和糾治政績觀偏差的工作機制，并不折不扣推動落地落實。加強黨的創(chuàng)新理論武裝，健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制，樹立國際視野，緊跟時代步伐、盯住發(fā)展前沿、站上創(chuàng)新風口。健全常態(tài)化培訓機制，引導干部在實踐中增長才干，讓干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)成為引領漯河發(fā)展的鮮明特質。

　　營造干部擔當作為、脫穎而出的良好生態(tài)。要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，注重在攻堅一線和吃勁崗位鍛煉干部、檢驗干部、發(fā)現(xiàn)干部，選拔重用政治過硬、敢于擔當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部。落實“三個區(qū)分開來”，激勵干部開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)。把從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為統(tǒng)一起來，完善獎優(yōu)罰劣的激勵機制、能上能下的用人機制，激發(fā)黨員干部能動性。

　　強化黨要管黨、全面從嚴治黨的責任體系。要強化管黨治黨責任鏈條，完善權力配置和運行制約機制，推進政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化。完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作機制，細化不正之風和腐敗問題同查同治機制，嚴肅查處政商勾連破壞政治生態(tài)和經濟發(fā)展環(huán)境問題，加大對新型腐敗和隱形腐敗的查處力度。健全整治形式主義為基層減負長效機制，精簡文、會、評，規(guī)范督、檢、考，糾治報送材料過多、基層調研過頻等問題，以嚴明紀律推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、涵養(yǎng)風清氣正的良好政治生態(tài)。

　　改革勁風吹沙澧，擊鼓催征再出發(fā)。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉改革開放旗幟，用改革精神和嚴的標準管黨治黨，奮力開創(chuàng)我市全面深化改革新局面，譜寫現(xiàn)代化漯河“三城”建設新篇章。
責編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢