（記者 王建軍）10月12日，市長黃鈁主持召開第三季度全市“六職”招商工作講評會，總結講評第三季度“六職”招商工作，部署四季度重點任務，動員“六職”干部持續(xù)加力加勁、務實扎實工作，確保圓滿完成全年招商引資目標任務，為項目建設注入新的活力，為全市經濟社會高質量發(fā)展提供堅實支撐。副市長周劍參加。

　　在對第三季度“六職”招商工作進行簡要點評后，黃鈁強調，招商引資和項目建設是經濟工作的主抓手，要以“釘釘子”精神抓實“六職”招商。廣大“六職”干部要糾正思想認識偏差，增強工作主動，立足本轄區(qū)資源稟賦、主導產業(yè)，主動與中原食品實驗室、院士專家、市直經濟部門溝通銜接，用足用好駐外招商力量，敏銳捕捉發(fā)現(xiàn)招商信息，主動出擊、親自謀劃、親自洽談，鍥而不舍推動項目落地。要以落地見效為目的精準謀劃項目。結合本地區(qū)優(yōu)勢和實際，分析自身短板弱項、急需訴求，研究吃透上級一攬子增量政策，找準切入點、契合點，高質量謀劃包裝項目，力爭更多項目納入上級“大盤子”；完善投融資方案，多渠道拓展資金來源，確保項目順利實施、早見成效；增強項目運營觀念，引入高水平運營團隊，為招引對象量身打造問題解決方案，提高項目招引的精準度、成功率。要以市場化為方向探索招商新模式。學習借鑒外地先進經驗做法，依托市屬國有投融資平臺，探索成立專業(yè)化招商公司，指導縣區(qū)打造一支專業(yè)度高、執(zhí)行力強、工作內容數(shù)據(jù)化、考核結果獎懲化、管理過程標準化的市場化招商隊伍。要以專業(yè)化為目標鍛造過硬招商隊伍。各級商務局、招商服務中心要帶頭轉變思路，主動靠前服務，不斷提高招商引資工作質效；提升駐外招商人員專業(yè)化水平，堅持“老帶新”，用好“傳幫帶”，保持人員隊伍相對穩(wěn)定，讓更多駐外招商干部成長為獨當一面的行家里手；加強對招商干部的關心關愛，強化經費保障，落實獎懲措施，注重在招商一線選拔重用人才，切實提升招商人員工作積極性。

　　周劍對第三季度“六職”招商工作進行講評。與會人員共同觀看了第三季度“六職”招商項目進展情況紀實片。會議通報了第三季度全市各“六職”干部招商項目推進情況。部分“六職”領導干部作典型發(fā)言。排序靠后的領導干部作了分析報告。
責編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢