一是深入貫徹落實創(chuàng)新協(xié)調(diào)綠色開放共享發(fā)展理念，嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，建立健全了落實全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　二是健全主體責(zé)任體系，全面細化主體責(zé)任內(nèi)容，深化宣傳教育，加強和改進作風(fēng)建設(shè)等任務(wù)責(zé)任清單。

　　三是把落實全面從嚴(yán)治黨列入重要議事日程，切實做到同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

　　四是切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確了班子成員分工，實行“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的工作機制。

　　五是認真履行“一崗雙責(zé)”，加強對分管股室和中隊黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的督促、檢查、指導(dǎo)，主任與班子成員、班子成員與分管股室或中隊責(zé)任人簽訂了責(zé)任書，層層分解責(zé)任，細化目標(biāo)任務(wù)，有效確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展。

　　六是抓好主體責(zé)任的落實，把黨組主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年終考核范圍，定期由“一把手”進行帶隊督查考核，做到督查問題與整改相結(jié)合，確保主體責(zé)任落實到位。