一是搶時間，做好溝通協(xié)調(diào)工作。組織駐村工作隊、幫扶責(zé)任人再次入戶走訪，進(jìn)一步加強(qiáng)與建檔立卡貧困戶、“兩類人群”的溝通交流，重點村召開貧困戶培訓(xùn)會，讓貧困戶學(xué)政策、熟情況、講幫扶。面對面與貧困戶核對基礎(chǔ)信息、幫扶措施等內(nèi)容，讓貧困戶熟知、認(rèn)可脫貧成效，精準(zhǔn)收集重點人群實際所需、所困及在迎檢過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，做到措施、成效、檔卡、貧困戶口述與實際核查相一致。

   二是強(qiáng)責(zé)任，做好迎檢安排工作。要求各村提高政治站位，在迎檢期間確保村室有值班人、明白人、應(yīng)急員，加強(qiáng)迎檢敏感度。各村成立應(yīng)急處置工作小組，負(fù)責(zé)迎檢帶路、缺位補(bǔ)位、應(yīng)急處置、后勤保障等工作，確保任務(wù)細(xì)化、責(zé)任到人、遇檢不亂、迎接有序。

   三是抓落實，做好查漏補(bǔ)缺工作。全面細(xì)致做好扶貧工作資料的收集整理和歸檔，再復(fù)核、再梳理、再補(bǔ)充、再完善，確保資料檔案齊全、規(guī)范。切實做好動態(tài)管理維護(hù)工作，確保數(shù)據(jù)填報的及時、準(zhǔn)確和規(guī)范，杜絕扶貧相關(guān)數(shù)據(jù)上下不一致、前后不一致、系統(tǒng)與實際不一致等現(xiàn)象。

    四是促提升，做好迎檢訪談工作。幫扶干部要持續(xù)加強(qiáng)對扶貧政策學(xué)習(xí)，做到五個熟悉：熟悉幫扶政策、熟悉總體情況、熟悉各自幫扶貧困戶、熟悉存在問題、熟悉工作亮點。按照訪談提綱不斷完善訪談內(nèi)容，以省考為抓手，提高自身駐村幫扶工作水平。(通訊員：王航)