“我們是一家民營(yíng)企業(yè)，實(shí)用型人才多，但工人缺少文憑，沒(méi)法兒走傳統(tǒng)的職稱(chēng)評(píng)審程序，且鉗工、鉚工等工種不在評(píng)價(jià)目錄里。企業(yè)職稱(chēng)申報(bào)綠色通道制度的建立，使得企業(yè)可以增設(shè)評(píng)價(jià)工種，真正解決了企業(yè)人才評(píng)價(jià)難題，有利于企業(yè)留住人才。”近日，河南永光電力科技公司負(fù)責(zé)人周憲甫談起市人社部門(mén)“四送四促”集中上門(mén)服務(wù)活動(dòng)時(shí)興奮地說(shuō)。
為深入貫徹落實(shí)市第八次黨代會(huì)精神，著力解決企業(yè)發(fā)展難題，市人社局制訂了送政策、促發(fā)展，送培訓(xùn)、促提升，送資金、促增效，送項(xiàng)目、促創(chuàng)新“四送四促”集中上門(mén)服務(wù)活動(dòng)方案，成立工作專(zhuān)班，列出用工招聘服務(wù)、人才招引服務(wù)、創(chuàng)業(yè)貸款支持等人社服務(wù)清單，采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員分包縣區(qū)的方式上門(mén)宣講政策、答疑解惑，推動(dòng)“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)走深走實(shí)。
市人社局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊(duì)到企業(yè)開(kāi)展集中上門(mén)服務(wù)活動(dòng)，圍繞企業(yè)近期、遠(yuǎn)期發(fā)展難題與企業(yè)負(fù)責(zé)人深入交流，并對(duì)政策進(jìn)行逐條解讀。河南恒瑞淀粉科技股份有限公司負(fù)責(zé)人高明謙聽(tīng)完解讀感慨地說(shuō)：“免費(fèi)向企業(yè)發(fā)布用工招聘信息、向青年發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼等政策，接地氣，太好了！”漯河市新旺化工公司負(fù)責(zé)人張廣輝說(shuō)：“非常感謝人社部門(mén)搭建的平臺(tái)，通過(guò)招才引智平臺(tái)，我們簽了6名研究生。他們都是企業(yè)發(fā)展的急需人才。”
市人社局的集中上門(mén)服務(wù)，主要解決人才招引、用工服務(wù)、技能培訓(xùn)等難點(diǎn)問(wèn)題。河南雙匯投資發(fā)展股份有限公司副總裁張立文聽(tīng)完人社政策宣講后說(shuō)：“市人社部門(mén)開(kāi)展的職工崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)，企業(yè)不用掏錢(qián)，員工就能得到培訓(xùn)，真是員工得實(shí)惠、企業(yè)得發(fā)展。”
市人社局不僅列出了人社政策惠企清單，還建立了問(wèn)題整改臺(tái)賬，堅(jiān)持“一企一策”，落實(shí)“用工需求清單”“問(wèn)題解決清單”“惠企政策清單”制度，為企業(yè)提供“菜單式”“訂單式”服務(wù)。“非常感謝市人社局為企業(yè)送政策、送服務(wù)、解難題，希望今后類(lèi)似的活動(dòng)能多多開(kāi)展，加強(qiáng)政企溝通，為企業(yè)傳經(jīng)送寶。”河南三劍客農(nóng)業(yè)股份有限公司負(fù)責(zé)人李益民說(shuō)。
“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，市人社局組織開(kāi)展“萬(wàn)人助萬(wàn)企”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)15場(chǎng)，制作微視頻16個(gè)，發(fā)布用工崗位信息6526條；指導(dǎo)10家企業(yè)緩交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)148萬(wàn)元。市人社局出臺(tái)的《企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)若干意見(jiàn)》，被河南省全民技能振興工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)文在全省推廣。
市人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)宋耀生說(shuō)：“人社部門(mén)要持續(xù)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通對(duì)接，為企業(yè)提供更加精準(zhǔn)、可靠、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，用心用情把各項(xiàng)人社政策宣傳好、落實(shí)好，為企業(yè)提供‘保姆式’服務(wù)，當(dāng)好有呼必應(yīng)、無(wú)事不擾的‘金牌店小二’，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。”(吳思光 張 鵬 張守穩(wěn))_
責(zé)編：瘦馬 編審：胡永全 終審：汪中東
