近年來，漯河市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心舞陽分中心時刻繃緊基金安全這根弦，以強(qiáng)有力的舉措織密扎牢養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全網(wǎng)。

    一是常態(tài)化開展數(shù)據(jù)稽核。利用社?；藘?nèi)控信息系統(tǒng)對業(yè)務(wù)辦理情況開展常態(tài)化稽核檢查，對資料不完善，經(jīng)辦不規(guī)范等情況及時提出整改要求。每月隨機(jī)抽查一定數(shù)量的經(jīng)辦業(yè)務(wù)，重點(diǎn)檢查一次性補(bǔ)繳、待遇核定與發(fā)放、重要信息變更、核心數(shù)據(jù)修改等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理依據(jù)是否充足，是否符合政策要求，佐證資料是否齊全，復(fù)核審簽是否規(guī)范等內(nèi)容，確保業(yè)務(wù)依法依規(guī)經(jīng)辦。

    二是嚴(yán)格落實(shí)崗位權(quán)限管理制度。嚴(yán)格按照分級負(fù)責(zé)、崗位制衡、系統(tǒng)賦權(quán)、風(fēng)險(xiǎn)可控的原則分配人員崗位，崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制衡，關(guān)鍵性崗位、高風(fēng)險(xiǎn)崗位全部由業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任，堅(jiān)決杜絕“一人通辦”現(xiàn)象發(fā)生。

    三是持續(xù)深化以案促改警示教育。落實(shí)以案促改工作要求，用查處的系統(tǒng)內(nèi)違紀(jì)違法典型案例開展警示教育，促使干部職工提升風(fēng)險(xiǎn)意識，保持思想警醒。常態(tài)化開展紀(jì)律教育，利用“三會一課”、“主題黨日”和學(xué)習(xí)例會定期開展法紀(jì)知識學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)干部職工知法守法、遵守規(guī)矩的思維底線。（通訊員  李寅豪）

責(zé)編：瘦馬 編審：陳向黨  終審：王崢