聚天下英才建功現(xiàn)代化漯河 ——我市人才工作綜述__新聞頻道——漯河網(wǎng)-漯河市委、市政府唯一重點新聞門戶網(wǎng)

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      1. 聚天下英才建功現(xiàn)代化漯河 ——我市人才工作綜述

        來源: 時間:2023-06-29 08:20:00 點擊: 今日評論:

          當前,我們比任何時期都更加渴求人才。漯河食品產(chǎn)業(yè)總規(guī)模超2000億元,占全省的五分之一、全國的五十分之一,撐起全市經(jīng)濟“半壁江山”。隨著漯河食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大,人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的作用更加凸顯。

          當下,我們比任何時期都更加重視人才。市委、市政府大力實施人才強市戰(zhàn)略, 全力推進高層次人才引育工程,各方英才匯聚到現(xiàn)代化漯河建設(shè)中來,為實現(xiàn)“彎道超車”、跨越發(fā)展集聚人才優(yōu)勢、厚植發(fā)展后勁,尊重科學、尊重創(chuàng)新、尊重人才已經(jīng)成為現(xiàn)代化漯河的最鮮明標識。

          城市發(fā)展的快慢,根本在人才。年初以來,從中原食品實驗室科學家大會暨漯河市創(chuàng)新發(fā)展大會,到“食全食美 漯在其中”食品領(lǐng)域?qū)稣衅隔呦盗腥瞬耪咝侣劙l(fā)布會,再到第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會“食全食美 漯在其中”食品領(lǐng)域?qū)稣衅笗ㄤ鸷樱?hellip;…一項項務實舉措擲地有聲,充分彰顯了市委、市政府人才興市、人才強市的發(fā)展戰(zhàn)略和堅定決心。

          引才——龍頭帶動 建強平臺 打造人才“磁場”

          “漯河市十分重視創(chuàng)新和人才建設(shè),以中原食品實驗室為引領(lǐng),充分發(fā)揮省內(nèi)外專家學者的作用,持續(xù)培育未來新興食品產(chǎn)業(yè),打造新的經(jīng)濟增長點,形成強勁的發(fā)展勢頭。”6月25日,中原食品實驗室糧食加工團隊首席科學家、國家糧食和物資儲備局科學研究院首席研究員、中國食品科學技術(shù)學會全谷物分會副理事長兼秘書長譚斌表示。

          人才旺帶動產(chǎn)業(yè)興。市委、市政府以龍頭帶動、建強平臺、高校提升為抓手,舉全市之力推進中原食品實驗室建設(shè),鼓勵企業(yè)、高校、科研機構(gòu)和社會資本等多方參與。聘請中國工程院院士、中國農(nóng)業(yè)大學營養(yǎng)與健康學院院長任發(fā)政擔任實驗室主任,匯聚11名院士分別擔任學術(shù)委員會、戰(zhàn)略咨詢委員會主任和委員以及首席科學家,組建了23支由長江學者、國家杰青和300名碩士、博士研究生組成的創(chuàng)新團隊。在平臺建設(shè)方面,成立市科技創(chuàng)新委員會,設(shè)立總規(guī)模不低于50億元的食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項基金,鼓勵引導食品企業(yè)創(chuàng)建各類研發(fā)中心、實驗室、技術(shù)創(chuàng)新中心等,對成功申報國家、省、市級的各類創(chuàng)新平臺、實驗室等進行獎補,推動企業(yè)招引“雙一流”高校本科畢業(yè)生及副高以上食品專業(yè)人才3746人。依托漯河食品職業(yè)學院打造食品公共研發(fā)平臺,采取市校共建、共購、共享科研裝備模式,幫助食品企業(yè)開展新產(chǎn)品研發(fā)、中試。

          同時,我市將高校作為鏈接“人才”“產(chǎn)業(yè)”的重要抓手,全力支持漯河食品職業(yè)學院、漯河醫(yī)專申本工作,開展高校申本引才行動,新引進91名高級職稱人才和46名博士、碩士研究生。目前,漯河食品職業(yè)學院升格為漯河食品工程職業(yè)大學,已通過省教育廳初審、省政府公示,進入教育部專家組復核階段。漯河醫(yī)專對標本科院校要求,優(yōu)化辦學條件,提升辦學水平,已列入中期本科設(shè)置調(diào)整規(guī)劃。

          育才——創(chuàng)新方式 多元厚植 打造人才高地

          去年10月,在法國舉辦的世界技能大賽特別賽上,來自漯河技師學院的兩名選手侯坤鵬、唐高遠在移動機器人項目中奪得金牌,實現(xiàn)了我省本土培養(yǎng)選手在世界技能大賽上金牌零的突破。“辦校以來,學校一直注重舉辦實際操作方面的競賽,先后涌現(xiàn)出一大批國家級、世界級大賽種子選手。”漯河技師學院相關(guān)負責人告訴記者。

          如何保障專業(yè)人才自主培養(yǎng)的高質(zhì)量?對此,我市創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,實行“企企、校企、政企”聯(lián)動,著力建設(shè)行業(yè)領(lǐng)先的食品產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)基地,精準培育急需人才。

          產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟育才。探索企企聯(lián)合的人才共育模式,組建功能食品、食品包裝、辣椒、鹽化工等7個產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,推動聯(lián)盟企業(yè)共建研發(fā)中心,共享資源設(shè)備,聯(lián)合開展人才培養(yǎng)和技術(shù)攻關(guān)。食品產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟先后承辦5期食品產(chǎn)業(yè)高端論壇,87家聯(lián)盟企業(yè)派出技術(shù)骨干參加,學習前沿技術(shù),提升創(chuàng)新水平,推動食品產(chǎn)業(yè)整體創(chuàng)新升級。鹽化工產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟每年制訂聯(lián)合人才培養(yǎng)計劃,建立“大企帶小企、龍頭帶周邊”的人才幫帶培養(yǎng)機制,為聯(lián)盟企業(yè)年均培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才500人。

          產(chǎn)教融合育才。深化校企聯(lián)合育才,依托全市4所高校、11所中職學校、1所技工學校,推行訂單培養(yǎng)、工學交替、校企融合等多樣化人才培養(yǎng)模式,先后與雙匯、三全等120家省內(nèi)外知名食品企業(yè)合作,開辦企業(yè)冠名班、定向培養(yǎng)班,每年開展新錄用員工、技術(shù)骨干系統(tǒng)培訓,年均定向培養(yǎng)技能骨干人才3000人。實行“產(chǎn)業(yè)學院建在高校、實踐基地落在企業(yè)”,在漯河食品職業(yè)學院設(shè)立雙匯商業(yè)學院、衛(wèi)龍產(chǎn)業(yè)學院、大匠烘焙學院等二級學院,在南街村集團、中大恒源生物建立博士后創(chuàng)新實踐基地、研究生產(chǎn)學研實踐基地等,以高校導師和企業(yè)工程師“雙導師帶徒”方式,推動校企人才共育。

          競賽引導育才。拓寬產(chǎn)業(yè)人才實踐教育培養(yǎng)渠道,探索“政府搭臺、企業(yè)唱戲”模式,舉辦“漯創(chuàng)樂業(yè)”創(chuàng)響沙澧大賽、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)大賽、巾幗科技創(chuàng)新大賽等,引導食品產(chǎn)業(yè)人才將科研項目轉(zhuǎn)化為參賽項目,推動產(chǎn)學研用融合,助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平提升。我市通過舉辦各類大賽,累計選拔培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才500余人,培育創(chuàng)新團隊70余個,帶動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力大幅躍升。

          用才——強化對接 以才興產(chǎn) 打造高端“人才鏈”

          在漯河泰格醫(yī)藥生物有限公司,杭州泰格醫(yī)藥董事長葉小平博士定期帶團隊為企業(yè)發(fā)展理思路、定方向,把在上海研發(fā)的治胃病藥物放到漯河生產(chǎn)。葉博士還先后組織上海恒翼醫(yī)藥董事長李元念博士團隊、美國方達醫(yī)藥中國區(qū)總裁戚亦寧博士團隊等科研團隊齊聚漯河,成立了泰格生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園,致力打造百億級新興產(chǎn)業(yè)。

          在衛(wèi)龍集團,朱蓓薇院士團隊和十幾名博士圍繞辣條健康營養(yǎng)化研究,為企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品56個,助力企業(yè)年營業(yè)收入突破100億元……

          在漯河,人才興企、人才強產(chǎn)的故事數(shù)不勝數(shù)。企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好、產(chǎn)業(yè)提檔升級的智力支持緣何源源不斷?這一切的背后是市委、市政府圍繞做強做優(yōu)產(chǎn)業(yè),強化產(chǎn)才供需對接,精準引聚與產(chǎn)業(yè)高度匹配的各類人才的結(jié)果。

          圍繞人才興企戰(zhàn)略,我市開展食品產(chǎn)業(yè)人才緊缺指數(shù)調(diào)研,重點摸排倍增企業(yè)、億元培育企業(yè)、“專精特新”企業(yè)對食品人才的需求,編制緊缺人才專業(yè)目錄,列出人才需求、項目、資源和政策“四張清單”。創(chuàng)新“四同步”工作法,做到人才工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準對接,即:招商推介時,人才招引同步宣傳;項目洽談時,人才招引同步對接;項目審定時,人才部門同步參與;項目落地時,引才政策同步兌現(xiàn)。

          圍繞打通“食品+生物醫(yī)藥”,我市引進國家重點人才計劃專家成立的微生物學博士團隊,在漯投資建設(shè)亞洲最大的益生菌菌種生產(chǎn)線,探索“益生菌+產(chǎn)業(yè)”模式,與雙匯、衛(wèi)龍、元氣森林、良品鋪子等46家企業(yè)合作研發(fā)益生菌類食品,推動傳統(tǒng)食品向功能食品加速轉(zhuǎn)型。

          圍繞解決食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心技術(shù)“卡脖子”難題,我市實施技術(shù)攻關(guān)“揭榜掛帥”,選出創(chuàng)新性強、影響力大、具有帶動作用的關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)項目,面向社會公開張榜。揭榜方按項目要求與發(fā)榜方對接,研究制訂項目可行性方案,細化合作內(nèi)容,簽訂技術(shù)合同,成功揭榜的項目由市財政按照合同總額30%給予資金支持,納入市級科技創(chuàng)新庫進行管理。目前,已入庫項目136個,面向全國發(fā)布項目榜單47個,成功簽約23個高層次人才團隊,引用“外腦”解決食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題。

          留才——優(yōu)化機制 涵養(yǎng)環(huán)境 打造最優(yōu)人才生態(tài)

          “公司全力支持專家團隊科技研發(fā),每年獲得自主核心發(fā)明專利十項以上,已成為亞洲最大的天然色素提取生產(chǎn)企業(yè)和國內(nèi)行業(yè)標準制定者。”6月26日,河南中大恒源生物科技股份有限公司相關(guān)負責人告訴記者,院士和專家團隊在公司科技研發(fā)中享有充分的主導權(quán),專家團隊能享受最大程度的科研自主權(quán)、立項選擇權(quán)、經(jīng)費管理自主權(quán)等。

          吸引人才、留住人才、用好人才,最好的方法是建立良好體制機制。我市緊盯制約食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵點、影響人才作用發(fā)揮的堵點和難點,不斷深化體制機制改革,優(yōu)化政策環(huán)境,推動產(chǎn)才融合向縱深推進。去年,我市獲批建設(shè)食品領(lǐng)域省級中試基地2家,引進12個研發(fā)團隊130余名專家,成功轉(zhuǎn)化科技成果135項,累計實現(xiàn)中試服務收入1.9億元。

          “來到中原食品實驗室,我充分感受到漯河對創(chuàng)新的重視、對人才的關(guān)愛,體現(xiàn)了這座城市的發(fā)展活力、蓬勃朝氣和重才、引才、聚才、惠才的胸懷,為我們科研團隊做好科技轉(zhuǎn)化、助力食品產(chǎn)業(yè)鏈升級提供了強有力的保障。”6月25日,河南科技大學教授、漯河食品職業(yè)學院副院長、中原食品實驗室副主任、實驗室首席科學家陳樹興說。

          真金白銀的投入,讓人才更加安心留在漯河。來漯投資后,漯河微康生物科技有限公司總經(jīng)理方曙光每年可享受60萬元的生活補貼和安家費,公司13名高層次人才也一并享受每年12.52萬元的獎補資金;雙匯、衛(wèi)龍等食品龍頭企業(yè)還免費為高層次人才提供人才公寓,并對碩博人才額外給予學歷補貼。

          為讓人才心無旁騖干事創(chuàng)業(yè),我市深化領(lǐng)導干部聯(lián)系專家人才制度,推行人才獎勵補貼、職稱評聘等19項人才服務事項一站式受理、限時辦結(jié),給予人才生活、購房、租房等支持,啟動建設(shè)人才公寓3000套,探索實行高層次人才購房、子女入學、薪酬模式、就醫(yī)保障形式、編制服務、人才基金使用“六可選”模式,以最大誠意、最好政策、最優(yōu)服務集聚人才。

          圍繞食品專業(yè)人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵和食品類高新技術(shù)引進、研發(fā)和創(chuàng)新平臺建設(shè)、產(chǎn)學研合作等,我市出臺支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“16條措施”,設(shè)立總金額為1億元的創(chuàng)業(yè)擔保基金,頂尖人才參與食品產(chǎn)業(yè)化項目給予最高3000萬元資金扶持。聚焦智慧農(nóng)業(yè)、智能裝備、消費升級等新技術(shù)、新業(yè)態(tài)領(lǐng)域,重點扶持處于初創(chuàng)期、成長期的優(yōu)質(zhì)企業(yè),預計吸引社會資金投入約50億元,助推食品產(chǎn)業(yè)延鏈補鏈強鏈、做大做優(yōu)做強。

          “我市將以建設(shè)全國食品人才高地和區(qū)域人才中心為目標,以人才發(fā)展體制機制改革為主線,以‘百千萬’引才計劃和‘三二一’高層次人才培育計劃為支撐,突出人才引育、平臺建設(shè)、產(chǎn)才融合、生態(tài)優(yōu)化四項重點,大力實施政策優(yōu)化、松綁放活、高層次人才倍增、育才提檔、企業(yè)人才培育、技能人才培養(yǎng)、服務優(yōu)享、平臺提升、品牌塑造等十大行動,引進更多緊缺型、實用型、創(chuàng)新型、專家型優(yōu)秀人才,營造近悅遠來的優(yōu)良人才生態(tài)。”市委人才辦相關(guān)負責人表示。
        責編:翟柯   編審:陳向黨  終審:汪中東

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